Werk meer digitaal, met álle talenten voor je organisatie.
Een nieuwe realiteit van werk
Er is een nieuwe realiteit van werk. Eén die aansluit bij de vierde industriële revolutie en dus ook wel Werk 4.0. Door steeds snellere technologische ontwikkelingen verandert werk en de skills die nodig zijn ook steeds sneller. En wij mensen zijn daar uiteindelijk blij mee, want het repetitieve werk wordt geautomatiseerd, zodat wij kunnen innoveren, er komt een betere werk – privé balans, met meer flexibiliteit, wat nodig is omdat we ook steeds langer door moeten werken.
#TalentTech
Community
Wij zijn oprichter en community manager van dit platform over het toepassen van #HRTech
Landschap
Analyse van het huidige HRTech landschap, advies over verbeteringen en selectie van nieuwe tools
Programma's
Wij plannen en sturen projecten + leveranciers aan voor een succesvolle change.
Coaching
Van HR professionals die verantwoordelijk zijn voor een project met technologie component.
14 mio+
Project Budget
1.950+
Zakelijk netwerk
30+
Quick scans
196+
Kennismakingsgesprekken
Mis geen talent
Waar vind je talent?
Organisaties willen een doel bereiken en hebben daarvoor de juiste mensen met de juiste skills nodig. Die mensen komen niet meer voor een 9 tot 5 ‘baan’ van vijf dagen in de week, 40 jaar lang.
Het Talenten Tijdperk
Iedereen heeft talent en wil graag werken voor organisaties waar dat talent kan bloeien en kan groeien met nieuwe skills. Soms een paar dagen, soms maanden of jarenlang.
Talent strategie
Wij helpen een strategie te bepalen om alle talenten in de arbeidsmarkt te vinden en te binden aan jouw merk en hogere doel.
Talent tooling
Met onze kennis van #HRTech koppelen we ook de best passende tools voor je talent strategie aan elkaar.
We kunnen daarbij de HR-IT architectuur ontwerpen, de best passende tools selecteren, implementeren en de verandering die je voor ogen hebt realiseren.
Ervaringen
Ik heb de afgelopen maanden van dichtbij ervaren hoe Mark zijn rol als projectleider in een uiterst complexe situatie (diverse leveranciers binnen het project, een uitdagend intern change management vraagstuk, meerdere belangen en een strakke deadline) met veel betrokkenheid, plezier en realisme heeft uitgevoerd. Succes gegarandeerd!
Thiery Ketz
Tech ondernemer
Waarom samenwerken?
management
Begeleiding van probleem analyse tot doorgevoerde verandering. Agile en pragmatisch. Met moderne tools voor de digitale werkplek.
verbinden
Zoveel tools voor zoveel deelprocessen. Verbinden is de enige manier om gebruikers aan boord te houden. Wij bouwen jouw talent tech architectuur
vast en flex
Combineren van processen en technologie lijkt vaak moeilijker dan het is. Wij vinden quick wins en verbinden voor efficiëntie.
Neem contact op
Reactie < 1 uur
Bel of app naar
+31 6 2129 6636
Reactie < 1 dag
Mail naar mark@amessa.nl
Waar vind je ons
Vanuit Haarlem naar heel Europa